לקבלת ייעוץ ראשוני ללא עלות
ולתיאום פגישה
הזן פרטים ונחזור בהקדם

[dynamictext* your-subject "CF7_get_post_var key='title'"]


תאונות דרכים – מאמרים

תאונות דרכים – מאמרים

מהי תאונת עבודה?

מהי תאונת עבודה? האם תאונת דרכים בדרך לעבודה נחשבת תאונת עבודה? ומה בנוגע לאירוע מוחי? תאונת עבודה היא תאונה שמתרחשת במהלך העבודה  ויש לה קשר סיבתי, אך המקרים מסתעפים ומשתנים, ותאונת עבודה יכולה להתרחש בנסיבות שונות. הנה כמה דוגמאות לפניכם: 

תאונת עבודה מוגדרת בחוק כ: "תאונה שארעה תוך כדי עבודה ועקב עבודתו של הנפגע אצל מעבידו או מטעמו".

כלומר, על מנת שאירוע יוכר כתאונת עבודה עליו למלא אחר שלושה תנאים עיקריים:

א. האירוע הוא תאונה. 

ב. תוך כדי העבודה. 

ג. עקב העבודה.

תאונה שאירעה במהלך העבודה ועקב העבודה:

זהו המקרה הקלאסי של תאונת עבודה, והוא כולל פציעות שהתרחשו תוך כדי העבודה, כולל פציעות שנגרמו עקב סיכונים במקום העבודה.

דוגמה: טבח שנחתך מסכין בצורה חמורה שמנעה ממנו לעבוד לתקופה ארוכה.

תאונה שהתרחשה בדרך לעבודה או בחזור ממנה הביתה:


דוגמה: עובדת שיצאה מביתה לכיוון העבודה ובדרך נתקלה באבן ונפלה וכתוצאה מכך שברה את ידה.


חשוב שתדעו מהם זכויות נפגעי עבודה


תאונה שהתרחשה לעובד בזמן שניסה להציל רכוש או אדם, או למנוע נזק.


מקרה זה כולל גם מקרים בהם הרכוש או הגוף אותם ניסה להציל או למנוע מהם נזק היו גם בסביבה הקרובה של מקום העבודה.

דוגמה: אדם שראה ארון בעבודה נופל וניסה למנוע ממנו ליפול, וכתוצאה מכך נפל עליו הארון והוא שבר את הרגל.

תאונה שהתרחשה במהלך העבודה ונגרמה בה פציעה על ידי חפץ שזרק אדם אחר


במקרה כזה התאונה לא חייבת להיות קשורה לעבודה, אבל צריך שלנפגע לא היה חלק בגרימת הפגיעה.

דוגמה: במהלך מריבה ניסה עובד להפריד בין שני עובדים אחרים וכתוצאה נפגע בראשו ולא יכול היה לעבוד למשך חודשיים.

תאונת דרכים בדרך לעבודה


גם תאונת דרכים שמתרחשת בדרך לעבודה או בדרך חזור ממנה הביתה יכולה להיחשב כתאונת עבודה, בתנאי שהנהג לא סטה מן הדרך הרגילה והישירה מן העבודה לבית ולהיפך.

במידה והעובד עצר בדרך בקניון ולאחר מכן התרחשה הפגיעה, לא תיחשב התאונה כתאונת עבודה. עם זאת, יש מקרים יוצאי דופן כמו עצירה להתפלל או לאסוף את הילדים ממוסדות החינוך אשר לא נחשבים כסטייה מהמסלול הרגיל.

תקיפה


תקיפה, בין שהיא פיזית או מינית, יכולה להיחשב גם היא כתאונת עבודה. 

אירוע מוחי ואוטם שריר הלב

אירוע מוחי ואוטם שריר הלב (אירוע לבבי) יכולים להיות מוכרים כתאונת העבודה, במקרה ובמידה שהם נגרמו מאירוע פתאומי, חד פעמי ועוצמתי שהתרחש בסמוך לאירוע המוחי או הלבבי.

מיקרוטראומה

מיקרוטראומה היא פגיעה שנוצרה על ידי ביצוע של פעולות אשר חוזרות על עצמן ומתמשכות לאורך זמן. תאונות ע"פ תורת המיקרוטראומה אינן מעוגנות בחוק, אלא הן הלכה יציר פסיקה של בית המשפט

דוגמה: טבח שקילף כל יום למשך כמה שעות תפוחי אדמה – וכתוצאה מכך ניזוק שריר כף היד שלו.

מחלת מקצוע

בשונה ממיקרוטראומה, מחלת מקצוע היא מחלה שהוגדרה ככזו בחוק, ושנגרמה לעובד על ידי חשיפה לחומרים מסוכנים במהלך העבודה או שנוצרה בגלל סביבת העבודה.

תקנות הביטוח הלאומי מגדירות את סוגי המחלות מקצוע שנחשבות למחלות מקצוע, ומגדירות גם באיזו סוג עבודה על העובד שחלה לעבוד על מנת שיוכר כנפגע מעבודה.

לדוגמה: עובד שחלה בסרטן הריאה עקב עבודתו בה נחשף לסיבי אסבסט בתקופה של 10 שנים לפני שגילה את המחלה.

לשיחת ייעוץ חינם התקשרו לעו"ד שרית יצחק גרטנר: 0772304856

 

לקבלת ייעוץ ראשוני ללא עלות
ולתיאום פגישה
הזן פרטים ונחזור בהקדם

[dynamictext* your-subject "CF7_get_post_var key='title'"]


כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *