לקבלת ייעוץ ראשוני ללא עלות
ולתיאום פגישה
הזן פרטים ונחזור בהקדם

[dynamictext* your-subject "CF7_get_post_var key='title'"]


תאונות עבודה – מאמרים

תאונות דרכים – מאמרים

תביעה כנגד המעסיק

אדם שנפגע בתאונת עבודה זכאי בכפוף למגוון תנאים להגיש תביעת נזיקין כנגד המעביד, אשר היה אחראי לכאורה לקרות התאונה ולפגיעה שבעקבותיה.

רשלנות המעביד יכולה להתבטא במידה והוא לא דאג לסביבת עבודה תקינה ובטיחותית, לא דאג לספק לעובדיו ציוד מגן ואביזרים הדרושים לו לצורך ביצוע העבודה, לא דאג למתן הדרכה מספקת וכיו"ב.

במידה והעובד נפצע בגלל אחת הסיבות הללו בתאונת עבודה , הרי שאז ניתן להגיש תביעת פיצויים כנגד המעביד.

יודגש כי התביעה כנגד המעביד אינה מחליפה את התביעה כנגד הביטוח הלאומי ובכל מקרה של תאונת עבודה קימת חובה לפנות למוסד לביטוח לאומי שכן הפיצויים שיתקבלו (אם וכאשר) מהמעביד משלימים את תגמולי המוסד לביטוח לאומי ואינם מחליפים אותם.

 

לקבלת ייעוץ ראשוני ללא עלות
ולתיאום פגישה
הזן פרטים ונחזור בהקדם

[dynamictext* your-subject "CF7_get_post_var key='title'"]


כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *